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Consent script template para investigación de mercado (versiones presencial y remota)

Michael Gallagher
Michael Gallagher
Publicado en Zoom mar. 11 · 13 mar., 2026
Consent script template para investigación de mercado (versiones presencial y remota)

Un consent script template para investigación de mercado es un guion breve que te ayuda a pedir permiso de forma clara antes de grabar, transcribir y usar los datos de una entrevista o grupo. Aquí tienes plantillas listas para copiar (presencial y remoto) que cubren grabación, transcripción, confidencialidad, uso y almacenamiento, y una guía simple para documentar el consentimiento en tus registros de investigación.

Usa estos textos como punto de partida y ajústalos a tu contexto (país, sector, tipo de participantes y herramientas). Si trabajas con datos personales en la UE o con personas en la UE, revisa tus obligaciones según el RGPD y tu política interna.

Keyword principal: consentimiento para investigación de mercado

Key takeaways

  • Di primero lo esencial: quién eres, para qué es el estudio y qué harás con la grabación y la transcripción.
  • Incluye siempre: voluntariedad, derecho a parar, confidencialidad, uso y almacenamiento, y contacto para dudas.
  • En remoto, pide confirmación de audio/vídeo y comprueba que todos los asistentes han dado su consentimiento.
  • Documenta el consentimiento con un registro simple: fecha, versión del guion, canal (audio/firmado) y cualquier excepción.
  • No recojas más datos de los necesarios y define un plazo de conservación realista.

Qué debe incluir un guion de consentimiento (checklist rápido)

Antes de enseñar plantillas, aquí tienes los bloques que suelen evitar problemas y preguntas. Mantén el lenguaje sencillo y no prometas cosas que no puedas cumplir.

  • Identidad: tu nombre, empresa/equipo y rol (moderador/a, investigador/a).
  • Objetivo: por qué haces el estudio y qué tipo de temas trataréis.
  • Qué se recopila: audio, vídeo, pantalla, chat, notas, fotos, etc.
  • Transcripción: si habrá transcripción, si será humana o automática, y con qué fin.
  • Confidencialidad: cómo proteges la identidad (pseudónimo, sin nombres en informes) y quién verá los datos.
  • Uso: para qué se usarán los resultados (insights, mejora de producto, informes internos) y si habrá uso externo.
  • Almacenamiento y plazo: dónde se guardan (sistema interno, nube) y durante cuánto tiempo.
  • Voluntariedad: participación voluntaria, derecho a no responder y a parar en cualquier momento.
  • Permisos explícitos: “¿Nos das permiso para grabar?” y “¿Nos das permiso para transcribir?”
  • Preguntas y contacto: correo o canal de contacto para dudas posteriores.

Plantilla 1: consentimiento para entrevista presencial (con grabación y transcripción)

Esta versión sirve para entrevistas 1:1 y test presenciales. Léela en voz alta antes de empezar y deja espacio para preguntas.

  • Presentación: “Hola, soy [NOMBRE] y trabajo en [EMPRESA/EQUIPO]. Gracias por venir hoy.”
  • Objetivo: “Estamos haciendo un estudio de investigación de mercado para entender mejor [TEMA/NECESIDAD]. Esto no es una evaluación de ti; nos interesa tu opinión.”
  • Qué haremos hoy: “La sesión durará aproximadamente [X] minutos. Te haré preguntas y tomaré notas.”
  • Grabación: “Para no perder detalles, me gustaría grabar el audio (y/o vídeo) de esta sesión.”
  • Transcripción: “Después, podemos transcribir la grabación para analizarla con más precisión. La transcripción se usará solo para este estudio.”
  • Confidencialidad: “Tu nombre no aparecerá en los informes. Compartiremos resultados de forma agregada o con citas sin identificarte.”
  • Acceso: “Solo el equipo de investigación y las personas autorizadas en [EMPRESA/CLIENTE] tendrán acceso a la grabación y a la transcripción.”
  • Almacenamiento y plazo: “Guardaremos la grabación y la transcripción en [SISTEMA/UBICACIÓN] y las conservaremos durante [PLAZO] para análisis y auditoría interna. Después se eliminarán o se anonimizarán.”
  • Voluntariedad: “Tu participación es voluntaria. Puedes pedir que pare la grabación, saltarte preguntas o terminar la sesión cuando quieras.”
  • Permiso explícito (pregunta): “¿Nos das tu consentimiento para participar y para grabar la sesión?”
  • Permiso explícito (transcripción): “¿También nos das tu consentimiento para transcribir la grabación con el fin de analizarla?”
  • Dudas: “Si tienes preguntas ahora o más tarde, puedes escribir a [EMAIL/CONTACTO].”

Respuesta a registrar: “Sí, doy mi consentimiento.” / “No, no doy mi consentimiento.” / “Sí, pero sin vídeo.”

Opción corta (presencial) para proyectos rápidos

Si necesitas una versión de 20–30 segundos, usa esta y añade detalles por escrito en una hoja informativa.

  • “Antes de empezar: ¿te parece bien que grabemos esta sesión para poder transcribirla y analizarla? Tu participación es voluntaria, puedes parar cuando quieras, y no usaremos tu nombre en los resultados.”
  • “¿Nos das permiso para grabar y transcribir?”

Plantilla 2: consentimiento para entrevista remota (Zoom/Teams/Meet) con grabación

En remoto, el riesgo típico es que alguien no sepa que se está grabando o que entren personas tarde. Este guion lo reduce.

  • Presentación: “Hola, soy [NOMBRE] de [EMPRESA/EQUIPO]. Gracias por conectarte.”
  • Confirmación de participantes: “Antes de grabar, confirmo que en tu lado estás tú y [OTRAS PERSONAS SI APLICA]. ¿Hay alguien más escuchando?”
  • Objetivo: “Queremos entender mejor [TEMA] para [OBJETIVO].”
  • Qué se grabará: “Con tu permiso, grabaremos audio (y opcionalmente vídeo) y también puede quedar registro del chat si lo usamos.”
  • Transcripción: “Después, podemos transcribir la grabación para analizarla. La transcripción se usará solo para este estudio.”
  • Confidencialidad: “No compartiremos tu identidad en los informes. Usaremos tu información de forma agregada o anonimizada cuando sea posible.”
  • Almacenamiento: “Guardaremos archivos y transcripciones en [SISTEMA/UBICACIÓN]. Los conservaremos durante [PLAZO] y luego los eliminaremos o anonimizaremos.”
  • Voluntariedad: “Puedes pedir que pare la grabación, apagar la cámara, no responder a una pregunta o terminar la llamada en cualquier momento.”
  • Permiso explícito: “¿Nos das tu consentimiento para grabar y transcribir esta sesión?”
  • Inicio de grabación: “Perfecto, voy a iniciar la grabación ahora.”
  • Recordatorio si entra alguien nuevo: “Se acaba de unir [NOMBRE]. Estamos grabando con consentimiento; ¿confirmas que estás de acuerdo?”

Variante remota si también grabas pantalla o prototipo

Si haces pruebas con prototipos o navegación, añade una frase clara sobre la pantalla.

  • “Durante la sesión puede que compartas pantalla para enseñarnos cómo haces [TAREA]. Si aparece información personal, me lo dices y pausamos la grabación.”

Plantilla 3: consentimiento para grupo (presencial o remoto) y confidencialidad entre participantes

En grupos, tú puedes prometer confidencialidad de tu lado, pero no puedes controlar lo que los demás cuenten fuera. Aun así, puedes pedir un compromiso.

  • Introducción: “Gracias por participar. Soy [NOMBRE] y moderaré la sesión.”
  • Grabación: “Con vuestro permiso, grabaremos la sesión para poder transcribirla y analizarla.”
  • Regla de respeto: “No hay respuestas correctas o incorrectas; escuchamos sin interrumpir.”
  • Confidencialidad del equipo: “El equipo usará la información solo para este estudio y no publicará vuestros nombres.”
  • Confidencialidad entre participantes: “Os pedimos que no compartáis fuera del grupo lo que otras personas digan hoy. Aun así, tened en cuenta que no podemos garantizar al 100% lo que otros participantes hagan.”
  • Voluntariedad: “Podéis pasar de una pregunta o salir de la sesión cuando queráis.”
  • Permiso explícito: “¿Estáis de acuerdo en participar y en que grabemos y transcribamos la sesión?”

Cómo documentar el consentimiento en tus registros (paso a paso)

No basta con “decirlo”. Necesitas poder demostrar qué explicó el equipo y qué aceptó la persona, sin complicarlo.

1) Elige tu método de consentimiento (y sé consistente)

  • Verbal grabado: ideal en entrevistas (presencial o remota) si ya grabas audio.
  • Formulario firmado: útil si tu organización lo exige o si no grabas al inicio.
  • Consentimiento por email: práctico para reclutamiento, siempre que el texto sea claro.
  • Checkbox en plataforma: válido si guarda marca de tiempo y versión del texto.

2) Crea un “registro de consentimiento” (plantilla)

Guarda un registro por sesión, aunque sea una hoja de cálculo protegida.

  • ID de participante (no el nombre completo, si puedes evitarlo).
  • Fecha y hora.
  • Tipo de sesión: entrevista / grupo / test.
  • Canal: presencial / Zoom / Teams / teléfono.
  • Tipo de consentimiento: verbal grabado / firmado / email / checkbox.
  • Versión del guion o del documento (por ejemplo, “v1.2”).
  • Permisos: audio sí/no, vídeo sí/no, pantalla sí/no, chat sí/no, transcripción sí/no.
  • Notas de excepciones: “acepta audio, no acepta vídeo”.
  • Ubicación del archivo: ruta interna o ID en tu gestor documental.

3) Guarda la evidencia mínima, separada de los datos de investigación

  • Guarda el consentimiento (audio inicial, PDF o email) en una carpeta con acceso limitado.
  • Separa identificación (nombre, email) de la grabación/transcripción si puedes.
  • Usa códigos (P001, P002) para análisis y citas.

4) Si alguien retira el consentimiento, define qué harás

Incluye una regla operativa para el equipo y aplícala igual a todos. Por ejemplo: parar la grabación, marcar el archivo y decidir si debes borrar o anonimizar según tu base legal y tus políticas.

Errores comunes (y cómo evitarlos) al pedir consentimiento

  • Empezar a grabar antes de pedir permiso: pide el “sí” primero, y luego inicia la grabación.
  • Usar lenguaje legal: cambia “por la presente” por frases simples y directas.
  • Prometer anonimato total: mejor di “no usaremos tu nombre” y explica cómo reducirás la identificación.
  • No mencionar la transcripción: di claramente que se transcribirá y para qué.
  • No aclarar quién verá los datos: delimita “equipo de investigación” y “personas autorizadas”.
  • Olvidar el chat y archivos en remoto: si habrá chat o compartición de pantalla, nómbralo.
  • No definir plazo de conservación: pon un plazo y cúmplelo, o ajusta tu política.

Common questions

  • ¿Necesito un consentimiento distinto para grabar y para transcribir?
    Suele ayudar pedirlos por separado, porque algunas personas aceptan audio pero no vídeo, o aceptan grabación pero no transcripción.
  • ¿Puedo usar un consentimiento verbal en vez de uno firmado?
    Muchas investigaciones lo hacen así, sobre todo si la sesión ya se graba, pero revisa el requisito de tu organización y el marco legal aplicable.
  • ¿Qué digo si el participante no quiere que le graben?
    Ofrece alternativas: tomar notas sin grabar, apagar vídeo, o hacer la sesión sin compartir pantalla, según lo que necesites para el estudio.
  • En remoto, ¿tengo que avisar si la plataforma muestra un aviso de “se está grabando”?
    Sí, no te bases solo en el aviso de la herramienta; pide confirmación verbal clara antes de grabar.
  • ¿Cuánto tiempo debo guardar grabaciones y transcripciones?
    Define un plazo acorde a tu objetivo y a tus políticas internas, y comunícalo en el guion. Si estás bajo RGPD, aplica principios como minimización y limitación del plazo.
  • ¿Puedo compartir clips de audio o citas textuales con el cliente?
    Puedes hacerlo si tu guion lo permite y si proteges la identidad. Indica quién tendrá acceso y evita datos que identifiquen a la persona.
  • ¿Qué pasa si entra alguien tarde a una reunión grabada?
    Repite el aviso y pide consentimiento a esa persona antes de seguir con preguntas, y registra esa confirmación.

Recursos útiles para complementar tu proceso

Si trabajas en la UE o con participantes en la UE, revisa el texto oficial del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y alinea tu guion con tu política de privacidad y seguridad.

Si además publicas contenidos con subtítulos o accesibilidad, puede ayudarte separar transcripción, subtitulado y control de calidad. Por ejemplo, puedes apoyarte en servicios de revisión de transcripciones cuando necesites consistencia en nombres, marcas y términos.

Qué usar cuando necesitas transcribir entrevistas de investigación

Para análisis cualitativo, una transcripción clara ahorra tiempo en codificación y reduce malentendidos. Puedes optar por automatización para borradores o por un flujo con revisión cuando necesitas más precisión.

  • Si priorizas velocidad para un primer vistazo, revisa la opción de transcripción automática.
  • Si necesitas un resultado listo para análisis y archivo, valora un servicio profesional con control de calidad.

Si quieres un flujo sencillo desde la grabación hasta el texto, GoTranscript puede ayudarte con soluciones de transcripción y revisión según el nivel de detalle que necesites. Puedes ver opciones en sus professional transcription services y elegir el formato que encaje con tu proceso de consentimiento, confidencialidad y almacenamiento.