Una política de retención de transcripciones legales define cuánto tiempo guardas grabaciones, transcripciones, actas y resúmenes, quién puede acceder a ellos y cuándo se destruyen de forma segura. La clave es diferenciar cada tipo de documento por riesgo y necesidad operativa, y contemplar “legal hold” (bloqueo por litigio) para no borrar nada cuando existe una obligación legal. Abajo tienes una plantilla lista para adaptar y una tabla de retención por niveles de riesgo.
Palabra clave principal: plantilla de política de retención de transcripciones legales.
Key takeaways
- Distingue entre grabaciones, transcripciones, actas y resúmenes derivados: no tienen el mismo riesgo ni el mismo valor.
- Define plazos por nivel de riesgo y por obligación contractual con clientes.
- Incluye un proceso claro de legal hold para suspender la destrucción cuando haya litigio o investigación.
- Asigna roles, aprobaciones y controles de acceso para evitar copias “fantasma”.
- Revisa la política con asesoría legal y alínea el contenido con obligaciones del cliente y normativa aplicable.
Qué debe cubrir una política de retención (y por qué importa)
Una buena política responde a cuatro preguntas: qué guardas, dónde, por cuánto tiempo y cómo lo destruyes de forma verificable. En entorno legal, además, necesitas reglas para preservar evidencia y un control estricto de versiones.
También debe evitar dos riesgos opuestos: retener demasiado (más exposición en brechas, discovery y costes) y retener demasiado poco (pérdida de prueba, incumplimiento contractual o sanciones).
Alcance recomendado
- Grabaciones de audio/vídeo (originales y copias de trabajo).
- Transcripciones (borrador, revisada, final certificada si aplica).
- Actas/minutas de reuniones y notas oficiales.
- Resúmenes derivados (resúmenes ejecutivos, “action items”, briefs, cronologías).
- Metadatos (fecha, participantes, asunto, identificadores del caso, consentimiento).
- Canales de almacenamiento (DMS, carpetas compartidas, herramientas de reuniones, correo).
Principios prácticos
- Minimización: guarda lo mínimo necesario para el propósito.
- Necesidad de saber: acceso por rol, no por comodidad.
- Fuente de verdad: un repositorio oficial y prohibición de copias locales salvo excepción aprobada.
- Trazabilidad: registro de quién crea, edita, exporta y destruye.
Clasifica por nivel de riesgo y necesidad operativa
La forma más sencilla de diferenciar plazos es crear niveles y mapear cada artefacto a un nivel. A continuación tienes un modelo con cuatro niveles que suelen funcionar en equipos legales.
Niveles sugeridos
- Nivel 1 (alto riesgo): contiene información muy sensible o difícil de controlar (por ejemplo, voces, imágenes, datos de menores, salud, estrategia legal).
- Nivel 2 (riesgo medio): texto completo del contenido (transcripción) con datos personales o confidenciales.
- Nivel 3 (riesgo bajo): actas/minutas formales con decisiones y acuerdos, redactadas para circular.
- Nivel 4 (mínimo riesgo): resúmenes derivados sin citas literales ni datos innecesarios.
Cómo decidir el nivel (checklist rápido)
- ¿Incluye datos personales, secretos comerciales o estrategia legal?
- ¿Es una fuente primaria (grabación) o una síntesis?
- ¿Es necesario para acreditar qué se dijo (evidencia) o solo para seguimiento?
- ¿El contrato con el cliente exige un plazo concreto o un formato concreto?
Plantilla: política de retención de grabaciones, transcripciones, actas y resúmenes
Copia y adapta el texto siguiente a tu organización, añadiendo plazos reales según jurisdicción, sector y contrato. Mantén el lenguaje simple para que el equipo lo use de verdad.
1) Propósito
Esta política define la retención, el acceso, el archivado y la destrucción segura de grabaciones, transcripciones, actas/minutas y resúmenes derivados relacionados con asuntos legales, para cumplir obligaciones contractuales y legales, reducir riesgos y asegurar la disponibilidad de información cuando sea necesaria.
2) Alcance
Aplica a todo el personal interno y externo autorizado (incluidos proveedores) que cree, reciba, procese o almacene grabaciones, transcripciones, actas o resúmenes derivados vinculados a clientes, casos, investigaciones internas o asesoramiento legal.
3) Definiciones
- Grabación: archivo de audio/vídeo original o copia de trabajo.
- Transcripción: texto que refleja el contenido hablado, en borrador o final.
- Acta/Minuta: registro formal de acuerdos, decisiones, asistentes y tareas.
- Resumen derivado: síntesis creada a partir de grabación o transcripción (no sustituto de evidencia).
- Legal hold: instrucción de preservación que suspende destrucción y modificación.
- Repositorio oficial: sistema designado (por ejemplo, DMS) donde vive la versión final.
4) Roles, responsabilidades y aprobaciones
- Propietario del documento (Case Owner / Responsable del asunto): clasifica el material, confirma plazos aplicables del cliente y solicita legal hold si procede.
- Responsable de cumplimiento/privacidad (si aplica): valida requisitos de minimización, acceso y transferencias.
- IT/Seguridad: aplica controles (cifrado, permisos, backups) y ejecuta borrado seguro.
- Asesoría jurídica (in-house o externa): aprueba criterios de legal hold y excepciones de retención.
- Proveedor de transcripción: procesa según instrucciones, limita subprocesos y elimina copias según contrato.
Aprobaciones mínimas: (1) Responsable del asunto y (2) Asesoría jurídica para: excepciones de plazo, exportaciones fuera del repositorio oficial, y levantamiento de un legal hold.
5) Reglas de almacenamiento y control de acceso
- La versión final se guarda en el repositorio oficial con permisos por rol.
- Se prohíbe almacenar en dispositivos personales o apps no aprobadas salvo excepción documentada.
- Las copias de trabajo deben tener fecha de caducidad y borrado programado.
- Se registran descargas y comparticiones cuando el sistema lo permita.
6) Tabla de retención (modelo por tipo de material)
Usa la tabla como base y ajusta los plazos a: (a) contrato del cliente, (b) requisitos del caso, (c) normativa aplicable y (d) instrucciones de tu abogado.
| Tipo | Nivel de riesgo | Necesidad operativa típica | Plazo de retención (modelo) | Evento de inicio | Destino al vencer | Notas |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Grabación original (audio/vídeo) | Nivel 1 | Verificación puntual, control de calidad, evidencia si se define así | 30–90 días | Fecha de entrega de transcripción final o cierre de reunión | Borrado seguro | Conservar más solo si el caso lo requiere o por obligación del cliente; alto riesgo por contener voz/imagen. |
| Grabación de trabajo (recortes, archivos temporales) | Nivel 1 | Edición, limpieza de audio, control interno | 7–30 días | Fecha de creación | Borrado seguro | Evitar duplicados; automatizar limpieza. |
| Transcripción borrador | Nivel 2 | Revisión interna, comentarios | 30–180 días | Fecha de creación | Archivado o borrado según decisión del asunto | Si se conserva, marcar como “borrador” y controlar versiones. |
| Transcripción final (no certificada) | Nivel 2 | Trabajo legal, referencia, preparación | 1–7 años | Cierre del asunto o fin del contrato | Archivado y luego borrado seguro | Alinear con el expediente del caso y el contrato del cliente. |
| Transcripción final certificada (si aplica) | Nivel 2 | Registro formal, soporte probatorio | Según requisito legal/contractual | Emisión/certificación | Archivado controlado | Define custodia y cadena de conservación si se usa como evidencia. |
| Actas/minutas oficiales | Nivel 3 | Decisiones, acuerdos, auditoría interna | 2–10 años | Aprobación del acta | Archivado y luego borrado seguro | Normalmente retención más larga; suelen circular más y contienen menos detalle que la grabación. |
| Resúmenes derivados (briefs, lista de tareas) | Nivel 4 | Seguimiento, comunicación interna | 90 días–2 años | Creación | Borrado o archivado ligero | No guardar datos innecesarios; referenciar al expediente oficial. |
Nota: estos plazos son un modelo, no asesoramiento legal; la regla correcta depende de tu jurisdicción, del tipo de asunto y de lo pactado con el cliente.
7) Procedimiento de destrucción segura
- Validación: antes de destruir, confirmar que no hay legal hold y que el asunto no requiere preservación.
- Autorización: aprobación del Responsable del asunto; para excepciones o dudas, Asesoría jurídica.
- Ejecución: borrado seguro en repositorios y eliminación de copias de trabajo y backups cuando sea posible.
- Registro: conservar un log de destrucción (qué, cuándo, quién, método) sin guardar el contenido.
Legal hold: cómo suspender la destrucción sin bloquear el trabajo
El legal hold es el “freno de emergencia” que impide borrar o modificar información relevante cuando se anticipa un litigio, una investigación o una obligación de preservación. Debe ser rápido de activar y fácil de auditar.
Cuándo activar un legal hold (señales típicas)
- Notificación de demanda, arbitraje o requerimiento.
- Investigación regulatoria o interna con posible sanción.
- Carta de preservación o aviso formal del cliente.
- Indicios razonables de disputa inminente.
Proceso mínimo de legal hold (plantilla)
- Emisión: Asesoría jurídica emite la orden de preservación con alcance (asuntos, fechas, custodios, sistemas).
- Notificación: se informa a custodios y a IT/Seguridad; se prohíbe borrar y se congelan reglas automáticas.
- Identificación: el Responsable del asunto lista grabaciones, transcripciones, actas y resúmenes vinculados.
- Preservación técnica: IT aplica retención inmutable si está disponible, o permisos de solo lectura.
- Revisión periódica: Asesoría jurídica revisa vigencia y alcance cada X meses.
- Levantamiento: solo Asesoría jurídica puede levantar el hold; entonces vuelven a correr los plazos.
Si trabajas con datos personales, recuerda que la retención debe respetar el principio de limitación del plazo del RGPD; el legal hold actúa como una excepción justificada cuando exista obligación de conservación. Consulta la norma del RGPD (Reglamento (UE) 2016/679) para el marco general.
Errores comunes (y cómo evitarlos)
La mayoría de fallos no vienen de “no tener política”, sino de no poder aplicarla en el día a día. Estos son los tropiezos más frecuentes.
- Guardar la grabación “por si acaso”: fija un plazo corto por defecto y eleva a retención larga solo con justificación y aprobación.
- No diferenciar borrador vs final: etiqueta versiones y define dónde vive cada una.
- Copias en chats y correos: obliga a enlazar al repositorio oficial en lugar de adjuntar archivos.
- Resúmenes con datos de más: crea una guía de redacción (sin datos sensibles salvo necesidad).
- Olvidar a proveedores: el contrato debe exigir plazos de borrado, subprocesadores controlados y confirmación de eliminación.
Criterios para elegir plazos: una guía de decisión rápida
Si no sabes qué plazo poner, decide en este orden. Así reduces discusiones y mantienes coherencia entre equipos.
1) Obligación del cliente y del contrato
- ¿El cliente exige retención mínima o máxima?
- ¿Hay instrucciones sobre grabaciones (por ejemplo, “no conservar”)?
- ¿Se requiere evidencia de destrucción o certificación?
2) Requisito legal o regulatorio
- ¿El asunto cae bajo normativa específica (laboral, sanitaria, financiera)?
- ¿Existe deber de conservación del expediente durante un plazo concreto?
3) Riesgo del formato
- Las grabaciones suelen implicar más riesgo que el texto por contener biometría (voz) y contexto no necesario.
- Las actas suelen ser más seguras porque recogen solo acuerdos.
4) Necesidad operativa real
- ¿Cuánto tiempo necesitas para correcciones y facturación?
- ¿Se reutiliza el material para formación o conocimiento interno? Si sí, considera anonimizar y conservar solo derivados.
5) Capacidad técnica para aplicar la política
- ¿Puedes automatizar borrado y aplicar retención por etiquetas?
- ¿Puedes inmovilizar datos bajo legal hold sin romper el acceso legítimo?
Para buenas prácticas de seguridad de la información y controles, muchas organizaciones se apoyan en marcos como ISO/IEC 27001, que ayuda a estructurar roles, accesos y gestión de activos.
Common questions
- ¿Debo conservar siempre la grabación si tengo la transcripción?
No necesariamente; por defecto, la grabación suele tener más riesgo y puede retenerse menos tiempo, salvo que el caso o el cliente requieran preservar la fuente primaria. - ¿Qué diferencia hay entre acta y transcripción en retención?
El acta resume decisiones y suele ser un registro “oficial”; la transcripción contiene más detalle y datos, y por eso puede requerir más control de acceso o un plazo distinto. - ¿Puedo usar resúmenes para reducir el riesgo?
Sí, si redactas el resumen sin datos innecesarios y lo vinculas al expediente oficial; no lo uses como sustituto de preservación cuando necesitas evidencia. - ¿Cómo gestiono solicitudes del cliente para borrar antes de tiempo?
Valida primero si existe obligación de conservación (incluido legal hold); si no, documenta la instrucción del cliente y ejecuta borrado seguro también en copias y proveedores. - ¿Qué pasa con backups y sistemas que no permiten borrar un archivo concreto?
Define un enfoque: retención por ciclo del backup, cifrado, y control de restauraciones; documenta limitaciones técnicas y consulta a IT y asesoría. - ¿Quién debe aprobar el levantamiento de un legal hold?
Asesoría jurídica (o quien delegue formalmente); evita que el equipo operativo lo haga por su cuenta. - ¿Qué debo pedir a un proveedor de transcripción?
Plazos de retención, borrado seguro, control de subprocesadores, ubicación de datos, confidencialidad y un punto claro de contacto para legal hold.
Checklist final para implantar la plantilla
- Define tu repositorio oficial y bloquea canales no aprobados.
- Ajusta la tabla de retención a contratos y a tu asesoría legal.
- Crea etiquetas por tipo (grabación/transcripción/acta/resumen) y por asunto.
- Automatiza borrados de copias temporales y revisa logs.
- Documenta el flujo de legal hold y ensáyalo con un caso simulado.
Si necesitas convertir grabaciones en texto con un flujo controlado (y luego aplicar tu política de retención con claridad), GoTranscript puede ayudarte con soluciones de transcripción y formatos listos para archivo. Consulta sus professional transcription services para encajar el proceso con tus requisitos internos y los de tus clientes.
